Jeśli lubisz ćwiczyć i pomagać innym w utrzymaniu formy, możesz mieć obiecującą przyszłość jako osobisty trener fitness. Ale nie daj się zaślepienie perspektywą zarabiania 60 USD za godzinę na ćwiczenie: jeśli zastanawiasz się, jak zostać osobistym trenerem, wiesz, że wymaga edukacji, osobowości i staranności.
Szkolenie osobiste jest jedną z najpopularniejszych opcji kariery wśród pracowników fitness, kategorii, w której zapotrzebowanie na pracę ma wzrosnąć o 10% w latach 2016–2024, szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów, zgodnie z Departament Pracy USA . Orzecznictwo Koszty mogą być również dość rozsądne: spodziewaj się, że zapłacą od około 199 do 1999 USD, w zależności od wybranej organizacji. Wygląda więc na to, że czas staje się teraz osobistym trenerem, ale czy ten wybór kariery jest odpowiedni dla Ciebie?
Szkolenie osobiste dla wszystkich
To, co kiedyś było wysokiej klasy zarezerwowaną dla osób z nieograniczonymi zasobami finansowymi, szkolenia osobiste stają się coraz bardziej dostępne dla ogółu społeczeństwa. Coraz częściej konsumenci uznają korzyści płynące z zatrudniania wykwalifikowanych trenerów, aby pomóc im osiągnąć cele zdrowia i fitness.
Ale bycie osobistym trenerem wymaga znacznie więcej niż chęci pomocy innym i podstawowego zrozumienia ćwiczeń. Anthony Carey, CEO, CEO i współzałożycielka „Dabble” w szkoleniu, ponieważ ćwiczą i nie muszą nosić garnituru do pracy Funkcja pierwsza w San Diego . To nie jest możliwość podejścia do kariery. Powinieneś znać różne ścieżki kariery, co trzeba odnieść sukces, jaki jest potencjał zarobkowy, oczekiwania pracodawców i tak dalej.
Ci, którzy chcą odnieść sukces, powinni rozpoznać, że sprawność nie zawsze przekłada się na pomoc innym w formie. Trenerzy są nauczycielami z natury i posiadają umiejętności komunikacyjne. PFT ma współczucie dla ludzi, mówi Carrie Myers, właścicielka Carriemisichele Fitness W Lizbonie, New Hampshire. Jest dobrym czynnikiem motywującym i słuchaczem, ma miłość i emocje związane z tym, jak działa ciało, ma dobre poczucie humoru i jest gotów pracować w dziwnych godzinach.
Carey dodaje również, że zobowiązanie do ciągłej edukacji jest również koniecznością.
podcięte męskie fryzury
Zakres szkolenia osobistego i wiele możliwości w karierze utrudniają identyfikację określonego opisu stanowiska. Jednak na bardzo podstawowym poziomie osobisty trener instruuje klientów indywidualnych, monitoruje i rejestruje postępy, rejestruje nowych klientów i pobiera opłaty. Wiele obiektów fitness wymaga innych obowiązków, takich jak czas podłogi i recepcji, wycieczki po obiektach, konsultacje z nowym członkiem i osiąganie celów sprzedaży. W innych przypadkach zaawansowani trenerzy oferują usługi takie jak analiza ekranu ruchu i programy ćwiczeń korekcyjnych, specyficzne dla sportu plany periodyzacyjne dla elitarnych sportowców i programy po rehabilitacji, aby wymienić tylko kilka.
Dowiedz się, czy szkolenie osobiste jest dla Ciebie odpowiednie
Będziesz chciał stworzyć karierę, która pozwala robić rzeczy, w których jesteś dobry i który lubisz. Trochę uczciwej poszukiwania duszy może pomóc wyjaśnić, czy kariera w szkoleniu osobistym jest dla Ciebie odpowiednia. Na przykład, jeśli masz trudności z powiązaniem lub wyrażaniem się z innymi, możesz szukać gdzie indziej. Aby dowiedzieć się o innych dostępnych karierach fitness, przeczytaj planowanie ścieżki kariery fitness. Miłość pomagania ludziom i różnicy w ich życiu jest wstępnym wskaźnikiem sukcesu zawodowego.
Pytania, które możesz sobie zadać:
- Czy lubię ściśle współpracować z innymi?
- Czy często spędzam czas na badaniach i modernizacji mojej bazy wiedzy?
- Czy jestem dobrym słuchaczem?
- Czy mam doświadczenie w obsłudze klienta?
- Czy jestem dobrym liderem czy wzorem do naśladowania?
- Czy ćwiczę zdrowy styl życia?
- Czy jestem w stanie zwięźle i skutecznie komunikować pomysły i wskazówki?
Odpowiedź tak wszystkim-lub większość-te pytania sugerują, że możesz być dobrze wyposażony, aby odnieść sukces w karierze szkoleniowej.
Następnie zapisz pięć najważniejszych cech kariery, które są dla Ciebie najważniejsze. Czego najbardziej chcesz z kariery? Uznanie? Bogactwo? Stabilność? Spełnienie? Wolność finansowa jest jednym z najczęstszych powodów, dla których ludzie zainteresują się szkoleniem osobistym. W końcu średnia stopa szkolenia wynosi 60 USD, która - w teorii - może sumować się do wysokiej wypłaty. Ważne jest jednak rozważenie kosztów ogólnych, zysków dzieli właścicieli obiektu i inne niezbędne inwestycje. Wypłata na wynos jest często mniej mięsna. Według 2015 Idea Fitness Industry Trends Raport odszkodowań Średnia stawka wynagrodzenia wynosi 30,50 USD godzinę i 31 250 USD rocznie przez 32-godzinny tydzień.
Chociaż dobrobyt finansowy jest możliwy, odnoszący sukcesy trener musi również być gotowy na wyzwanie, mówi Carey. Musi mieć hart, aby przetrwać trudne czasy i wiedzieć, że istnieją wszelkiego rodzaju nagrody, jeśli wytrwa. Nowi profesjonaliści często nie doceniają czasu i wysiłku, które mają odnieść sukces.
Jak zostać osobistym trenerem
Aby w pełni zrozumieć, co pociąga za sobą praca, nic nie przebije wskazówek doświadczonego profesjonalisty. Znajdź odnoszących sukcesy trenerów w Twojej okolicy i sprawdź, czy ktoś jest gotów podzielić się spostrzeżeniami lub poradami. Lance Breger, MS, główny prywatny trener i starszy instruktor mistrz Mint Fitness w Waszyngtonie , DC, sugeruje uzyskanie prawdziwego doświadczenia życiowego. Cień pełny dzień trenera - od początku do końca - aby zobaczyć, jak to jest, mówi. Porozmawiaj z kimś, kto trenuje od ponad 10 lat, aby zobaczyć, jak ewoluowała i była zmotywowana.
Breger doradza również uczestniczeniem w lokalnych konferencjach fitness lub warsztatach w celu uzyskania doświadczenia poufnych i możliwości nawiązywania kontaktów. Większość trenerów weszła do firmy z zamiłowaniem do pomagania innym. Wielu z przyjemnością spędzi trochę czasu z osobą zainteresowaną podążaniem za ich śladami. Ale bądź przygotowany, aby usłyszeć nie od tych, którzy mogą nie mieć czasu.
Rozpoczęcie pracy
Gdy zdecydujesz się zostać osobistym trenerem, następnym krokiem jest uzyskanie osobistego certyfikatu szkolenia. Zdobycie certyfikatu jakości pokazuje twoją powagę i poświęcenie branży. Menedżerowie i właściciele obiektu fitness prawdopodobnie nie rozważą cię do zatrudnienia bez niego. Również stawki wynagrodzeń często zależą od rodzaju i liczby posiadanych certyfikatów. W samych Stanach Zjednoczonych istnieje ponad 200 organów certyfikujących - niektóre są bardziej wiarygodne niż inne. Jak wybierasz najlepsze?
Certyfikacja powinna być akredytowana i uznana przez przemysł fitness jako krem Catalyst Fitness w Atlancie oraz 2007 Idea Personal Trener of the Year. Spójrz na historię organizacji certyfikacyjnej i dlaczego się pojawiły. Wiele z nich istnieje tylko po to, by zarabiać pieniądze. Ile lat ma organizacja i co jeszcze wnoszą do stołu, takie jak inne certyfikaty?
Zbadaj różne organizacje certyfikacyjne, aby ustalić, która najbardziej rezonuje z Tobą. Dobrym miejscem na rozpoczęcie wyszukiwania jest Idea FitnessConnect strona internetowa , który łączy specjalistów fitness z 110 organami certyfikacyjnymi. Więcej informacji na temat wyboru odpowiedniego certyfikatu, przeczytaj aktualizację certyfikacji w Biblioteka artykułów pomysłu .
Studiowanie - i podanie - osobisty egzamin trenera
Kolejnym wyzwaniem jest studiowanie i zdanie egzaminu certyfikacyjnego. Wszystkie agencje oferują własne podręczniki i materiały do nauki, aby pomóc Ci zrozumieć, co będzie wymagane do zdania testu. Proces certyfikacji wymaga inwestycji z góry. Harmonogramy opłat różnią się w zależności od agencji. Na przykład podręczniki mogą kosztować od 50 do kilkuset dolarów. Organizacje certyfikacyjne często oferują rabaty na pakiety pakietów, które zawierają podręczniki, przewodniki do nauki, próbne egzaminy i wiele innych.
Many certification organizations host live workshops that provide an opportunity to ask questions and gain insights from experienced teachers. Sonnemaker recommends taking advantage of as many study opportunities as possible so you pass the test on the first try. Exam costs run anywhere from around 9 and up. Be prepared, actually read the book. Take notes and take an exam preparation class, Sonnemaker suggests. Read for understanding of the principles rather than the details.
Minąłeś. Co teraz?
Gratulacje! Pierwszy krok w kierunku sukcesu osobistego trenera jest kompletny. Podczas gdy ta podstawowa wiedza jest świetną bramą do kariery, uzyskanie certyfikatu to dopiero początek. Nowy trener często przygotowuje swoje CV - obdarzając się nowym certyfikacją - i wysyłanie go do lokalnych obiektów fitness. Rozpoczynają się wywiady, ale trener zauważy trend: większość menedżerów lub właścicieli chce kogoś z doświadczeniem.
Według Badanie odszkodowań Idea 2015 , Najważniejsze menedżerowie ds. Zatrudniania kryteriów są umiejętności i umiejętności, certyfikaty i osobowość. Ale jak zdobyć doświadczenie, jeśli nie możesz znaleźć pracy? Jesteś u podstawy góry pod względem klientów, na które jesteś gotowy, wyjaśnia Carey. Im wyżej wchodzisz na górę, tym większy musi być twój zestaw umiejętności. Musisz więc zmoczyć stopy, ale musisz także znać swoje ograniczenia.
Jak zostać stażystą szkoleniową osobistą
Świetnym sposobem na wprowadzenie stopy do drzwi w obiekcie fitness jest uzyskanie stażu lub znalezienie mentora. Wszystkie prawdziwe zawody wymagają formalnego stażu - lekarzy medialnych, fizjoterapeutów, elektryków, hydraulików, mówi Sonnemaker, który regularnie oferuje staże dla studentów i doktorantów. To pozwoli ci cieńować weteranów i sieć w celu rozwinięcia silnych relacji z tymi, którzy mogą być gotowi dać ci pierwszy strzał w branży.
Dostępne jest szerokie gamie staży. Niektóre są opłacane, wiele nie. Każdy staż będzie inny, a każdy jest wysoce zależny od potrzeb obiektu fitness. W niektórych przypadkach stażysta może mieć możliwość obserwowania podczas wykonywania podstawowych zadań, takich jak składanie dokumentów lub wprowadzanie danych. Inni mogą być bardziej zaangażowani. Niezależnie od funkcji oferta pracy może być przedstawiona stażystom na podstawie wydajności.
Inne staże wymagają z góry inwestycji finansowych od trenera. Tego rodzaju programy trwają określony czas i są bardziej praktyczne. Zwykle wymagają również znacznej inwestycji czasowej zarówno facylitatora, jak i stażystów. Będziesz mieć pewność, że masz czas i środki przy wyborze tego rodzaju stażu.
Aby uzyskać bardziej szczegółowe spojrzenie na staże, przeczytaj Wykonaj udaną karierę fitness ze stażem .
Pracownik czy niezależny wykonawca?
Kolejną kwestią jest to, czy wolisz pracować jako pracownik, czy niezależny wykonawca. Każdy ma swój własny zestaw zalet i wad, a twój wybór będzie oparty na twoich konkretnych celach.
Pracownik
Wielu ekspertów sugeruje przejście na drogę zatrudnienia na początku kariery. Firma, w której pracujesz, najprawdopodobniej poradzi sobie z marketingiem, szczegółami administracyjnymi, systemami, Podatki od wynagrodzeń i inne kluczowe inicjatywy biznesowe. Umożliwia to bardziej skupienie się na rozwijaniu swoich umiejętności na wczesnym etapie kariery.
Wiele obiektów fitness może również zapewniać świadczenia zdrowotne pracownikom pracującym w określonej liczbie godzin tygodniowo. Pracownicy są często zobowiązani do wykonywania określonych zadań, noszenia munduru firmy, pracy podłogi lub recepcji i nie tylko. Dla nowych trenerów wymagany czas podłogi lub recepcji stwarza szansę na spotkanie i spotkanie z członkami obiektu. Wielu postrzega to jako uciążliwość lub czas na czas, ale najbardziej odnoszący sukcesy profesjonaliści wykorzystują ten czas do nawiązywania kontaktów i pobudzenia potencjalnego biznesu.
Niezależny wykonawca
Niezależni kontrahenci często mają większą swobodę, która ma swoją cenę. Niezależnym wykonawcą jest właściciel firmy, który tworzy własny harmonogram i zasadniczo wynajmuje czas na trening na siłowni. Może obciążać klientów, co chce, płacąc obiektowi opłatę za mieszkanie lub na kluczek.
Niezależny wykonawca może zarobić więcej pieniędzy niż pracownik, ale jest również odpowiedzialny za marketing, podatki i inne koszty biznesowe. W zależności od zasad i przepisów społeczności niezależny wykonawca prawdopodobnie będzie musiał zarejestrować swoją działalność w samorządzie lokalnym. Aby uzyskać więcej informacji na temat wymagań dla niezależnych kontrahentów i właścicieli firm, odwiedź www.business.gov. Odwiedź szczegóły przepisów podatkowych dla niezależnych kontrahentów www.irs.gov i przeszukaj niezależnego wykonawcę.
Wykonawca może szkolić klientów, w jaki sposób uważa za stosowne i nie powinien być zobowiązany do noszenia określonego munduru, ponieważ nie jest pracownikiem. Ważne jest jednak, aby uznać, że umowa może zostać rozwiązana w dowolnym momencie, jeśli kierownictwo uważa, że wykonawca nie pasuje do obiektu.
Gdzie pracować jako osobisty trener
Kolejnym wyborem jest to, jaki rodzaj obiektu najlepiej rozpocząć karierę. Do wyboru będzie wiele siłowni, duże i małe. Dokładna ocena twojego obecnego zestawu umiejętności i przyszłych celów jest konieczna do ustalenia odpowiedniej drogi.
Zidentyfikuj swoje potrzeby
Breger mówi, że nie ma jednej najlepszej opcji dla nowego trenera. Zamiast tego znajdź dla siebie najlepszą sytuację. Sugeruje rozważenie następujących czynności podczas ubiegania się o pracę:
Czy obiekt ma silną wewnętrzną platformę edukacji ustawicznej?
Wszyscy eksperci zgadzają się, że ciągłe wykształcenie ma zasadnicze znaczenie dla sukcesu zawodowego. Każdy dzień wprowadza innowacje w zrozumieniu ludzkiego ciała i technik poprawy jego zdolności fizycznych. Praca w obiekcie z silną platformą edukacyjną może utrzymać Cię w najnowocześniejszej badaniach. Pozwoli ci to również zdobyć wiedzę od różnych odnoszących sukcesy specjalistów do celów sieciowych.
Jaki jest twój miesięczny/roczny cel kompensacyjny?
baseballowa fryzura typu flow
. Średnia roczna rekompensata W przypadku trenerów osobistych wynosi około 45 010 do 76 636 USD rocznie (będzie to się różnić w zależności od tego, gdzie mieszkasz). Ogólnie rzecz biorąc, większe obiekty średniego zasięgu nie będą oferować doskonałych pakietów odszkodowania. W większości przypadków-jako pracownik-otrzymasz bazową wynagrodzenie godzinę i dodatkową stawkę na sesję podczas ułatwiania sesji klientów. Wynagrodzenie podstawowe często może być tak niskie, jak płaca minimalna. Obiekty zainteresowane minimalizacją obrotu zapewnią zachęty, takie jak prowizje dotyczące pakietów sprzedaży i wyższe stawki na sesję w oparciu o posiadane certyfikaty.
Mniejsze, prywatne studia zwykle płacą więcej lub oferują większy podział stawki sesji. Niektóre obiekty używają podziału 50/50, inne 60/40. Ten rodzaj wynagrodzenia jest bardziej atrakcyjny, ale uzyskanie zatrudnienia w takim obiekcie może być wyzwaniem, szczególnie bez odpowiedniego doświadczenia w polu. Są to przykłady możliwych pakietów kompensacyjnych, ale nie ma uniwersalnego standardu.
Czy chcesz otrzymać klientów, czy zbudować własną bazę klientów?
Jednym z największych wyzwań dla nowego trenera jest uzyskanie solidnej bazy klientów. W końcu liczba klientów, z którymi regularnie pracujesz, wpłynie bezpośrednio na twoją wypłatę.
Zaletą pracy w większym obiekcie jest to, że potencjalni klienci są tuż przed tobą. Każdy członek, który widzisz na podłodze, może stać się klientem. Często doradcy ds. Sprzedaży lub zarządzanie obiektami będą działać jako łącznik między tobą a członkiem. W tym przypadku wiele ciężkiej pracy w zakresie samodzielnego marketingu i sprzedaży twoich usług jest dla Ciebie wykonana. Wielu trenerów woli tę metodę.
Alternatywnie oczekuje się, że trener zapewni wstępną konsultację w celu ustalenia, czy parowanie jest odpowiednie. Konsultacja jest tak indywidualna jak trener. Ostatecznie trener będzie zobowiązany do sprzedaży, aby poprowadzić potencjalnego klienta w kierunku zakupu. Wielu profesjonalistów ma niechęć do sprzedaży, ale eksperci zgadzają się, że jest to niezbędny element branży szkoleniowej osobistej. Rozwijanie odrobiny umiejętności sprzedaży na początku kariery zapewni znaczącą przewagę, jeśli zdecydujesz się ostatecznie samodzielnie wyruszyć.
Praca w większym obiekcie stanowi szansę pracy z wieloma ludźmi z wielu środowisk. Pomaga to zrozumieć, jak pracować z różnymi ludźmi i może dać ci skłonność do tego rodzaju osoby lub populacji, z którą się łączysz.
Inne obiekty będą wymagały wykonania całej pracy, od marketingu po sprzedaż. Może to być szczególnie trudne dla nowego trenera pracującego w mniejszej siłowni o bardzo małym ruchu pieszym. Trenerzy z wyjątkowymi umiejętnościami marketingowymi i sieciowymi mogą odnieść sukces w tego rodzaju środowisku. Na początku będzie prawdopodobne, że profesjonalista pracujący w tym środowisku spędzi sporo czasu poza siłownią, szukając potencjalnych klientów.
Czy chciałbyś obiekt z wbudowaną ścieżką kariery, czy też nie możesz się rozwijać w firmie?
Big-Box Gyms mają tendencję do potencjału wzrostu. Wielu trenerów uważa, że po kilku latach pracy na siłowni chcą przesunąć się po korporacyjnej drabinie. Większość obiektów oferuje stanowiska zarządzania, takie jak dyrektor szkolenia osobistego, menedżer ds. Fitness, dyrektor generalny i wiele innych. Udogodnienia z wieloma lokalizacjami prawdopodobnie będą miały również stanowiska korporacyjne. I, jak każda inna branża, im dalej drabina, tym bardziej znacząca będzie twoja wynagrodzenie. Według Badanie odszkodowań pomysłowych , Dyrektorzy fitness/programowi przynoszą średnio 46 723 USD rocznie, a dyrektorzy szkoleń osobistych mogą oczekiwać około 43 164 USD rocznie.
Mniejsze obiekty zwykle nie mają miejsca na wzrost poza menedżerem lub właścicielem. Po latach udanego szkolenia wiele karier PFT przyjmie swoje doświadczenie i otworzy nowy obiekt.
Czy ważne jest, aby współpracować z innymi pracownikami służby zdrowia, takimi jak fizjoterapeuci, dietetycy, instruktorzy pilates itp.?
Udogodnienia wszystkich rozmiarów często zatrudniają lub mają różnorodne lekarzy opieki zdrowotnej. Pomocne jest opracowanie sieci polecającej z fizjoterapeutami (PT), zarejestrowanymi lub licencjonowanymi dietetykami, masażystami i innymi podobnymi osobami. Stworzenie związku z wewnętrznymi fizjoterapeutami może przynieść korzyści wynosowi. Jeśli PT ufa ci, skieruje do ciebie pacjentów po zakończeniu protokołu fizykoterapii. I odwrotnie, jeśli Twój klient doświadczy obrażeń lub innego podobnego problemu, możesz zapoznać się z PT. Posiadanie dużej sieci profesjonalistów wygeneruje dla Ciebie więcej działalności i stworzy bardziej ulepszoną, dobrze zaokrągloną obsługę klienta.
Wybór obiektu jest bardzo indywidualną decyzją, która wymaga znacznej oceny. Poświęć czas na przygotowanie serii bramek zawodowych, a następnie dopasuj je do obiektu, który stanowi najlepszy pierwszy krok w kierunku ich osiągnięcia. Jeśli nadal nie masz jasności co do swojej najlepszej opcji, zatrudnij lokalnego stylu życia lub karierę, który rozumie branżę fitness. Trener pomoże wyrzucić zgadywanie z powodu właściwego wyboru kariery.
Uważam, że najlepszą opcją jest udanie się tam, gdzie można znaleźć dobrego mentora w obszarze [wiedzy specjalistycznej], której potrzebujesz największej poprawy, sugeruje Carey. Big-Box Gyms mogą oferować mentoring w sprzedaży. Prywatne studio może zapewnić bardziej spersonalizowane doświadczenie mentorskie. Obiekt wysokiej klasy może oferować ciągłe kształcenie ustawiczne z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Sonnemaker się zgadza. Moim pierwszym zaleceniem byłoby znalezienie osobistego treningu, w którym trener uważa, że może się rozwijać i uczyć. Udogodnienia Big-Box pozwalają pracować z szeroką gamą ludzi, co zwiększa współczynnik doświadczenia. To doświadczenie może przynieść cenę. Ogólnie rzecz biorąc, Big-Box Fareles nie płacą trenerom, co zapłaciłby prywatna placówka, dodaje. W rezultacie obiekty te nie dostają lub nie mogą trzymać trenerów, którzy mają najwyższą wiedzę, umiejętności i umiejętności. To powiedziawszy, zawsze istnieją wyjątki od reguły.
Przyciąganie klientów
Teraz, gdy jesteś zatrudniony, czas skupić się na przyciąganiu klientów. Na początku może to być trudne i niezręczne. Bądź cierpliwy, potrzeba doświadczenia i praktyki, aby przekonać klientów, które Twoje usługi są konieczne. Najważniejsze wskazówki dotyczące budowy bazy klientów:
Oferuj niesamowitą obsługę. Myers mówi, że marketing jest twoim najlepszym przyjacielem. Pozostanie przyjaznym, profesjonalnym i zawsze posiadanie dobrego nastawienia spowoduje, że w oczach klienta. I zadowoleni klienci lubią dzielić się swoimi doświadczeniami z przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami.
Być widocznym. Get in front of as many people as possible, Breger advises. Offer a class on the group exercise schedule; provide expert service on the fitness floor; help with membership tours; hold question-and-answer sessions; write articles or record videos for your facility’s blog or newsletter.
Trenuj personel. Zaoferuj bezpłatną sesję szkoleniową wszystkim, którzy wchodzą w interakcje z potencjalnymi klientami - od stowarzyszenia na stanowisko dyrektora generalnego. Personel będzie częściej skierować klientów, gdy lepiej zrozumieją Twój styl i usługi.
Włącz się. Tworzenie profilu na Pomysł fitnessConnect stawia cię przed milionami konsumentów. Idea FitnessConnect to największy profesjonalny katalog fitness, łączący ponad 16 milionów konsumentów z ponad 250 000 specjalistów fitness z poświadczeniami zweryfikowanymi przez 100 najlepszych organów certyfikacyjnych/szkoleniowych fitness; Twój profil połączy Cię z potencjalnymi klientami w Twojej okolicy.
Oferuj prezentacje zewnętrzne. Świetnym sposobem, aby stać się znanym w Twojej społeczności, jest oferowanie gościnnych wykładów na tematy zdrowotne i fitness na lokalnych wydarzeniach lub spotkaniach. Zaproś zainteresowanych uczestników do swojego obiektu na bezpłatną ocenę lub konsultację.
Zdobądź porady. .re is no better way to understand what works and what doesn’t than to ask your fellow successful training peers. A colleague or co-worker can offer tried-and-true guidance that will save you time and effort.
Kroki dla dalszego sukcesu. Większość pierwszego roku pracy jako PFT obejmuje zwiększenie poziomu umiejętności i poziomu doświadczenia. Idealnie, do tego czasu poziomy zaufania uległy poprawie i być może rozwinąłeś lepszy pomysł, gdzie chcesz, aby Twoja kariera cię zabrała. Na przykład dowiedziałeś się, że jesteś znaczny zainteresowanie pracą ze sportowcami. Jakie kroki musisz podjąć, aby zostać specjalistą w tym obszarze?
Specjalizacja
Większość ekspertów zgadza się, że specjalizacja - lub znalezienie niszowej - spotyka się z doświadczeniem, ale jest również koniecznością sukcesu. Jak mówi przysłowie, trudno jest odnieść sukces, gdy jesteś jack-of-all-trade, ale ekspertem w żadnym z nich. Kiedy ustaliłeś, z którą populacją odnosisz większe sukcesy w pracy, poszukaj dalszych doświadczeń edukacyjnych, aby poprawić swoją wiedzę. Wiele organów certyfikujących oferuje niszowe certyfikaty dla wszystkich rodzajów grup, od starszych dorosłych po sportowców. Następnie możesz sprzedawać się jako specjalista w okolicy, który przyciągnie pożądaną populację.
Aby dowiedzieć się więcej o roli ciągłej edukacji i specjalizacji w udanej karierze, przeczytaj Pozostanie w grze fitness .
Dywersyfikacja
Innym sposobem na osiągnięcie sukcesu i spełnienia jest dywersyfikacja oferty. Jeśli stałeś się ekspertem w pracy ze starszymi dorosłymi, możesz szukać prezentacji lub tworzenia możliwości w okolicy. Na przykład złożenie wniosku o wykład dla konwencji Idea World® lub innych podobnych wydarzeniach zwiększy twój status w branży. Może to również pomóc w poszerzeniu zakresu i zapobiegania wypaleniu kariery.
. most successful fitness professionals have their hands in a variety of pots. Some offer boot-camp classes or small group training sessions. Others are regular contributors to various local and national publications.
Planuj i odnoszą sukcesy
. beauty of the industry is that there are so many options for being successful. A career in personal training can be financially lucrative and emotionally fulfilling. Taking the right steps from the beginning lends greater opportunity toward optimal and long-lasting success.
Szukasz pracy w branży fitness? Skorzystaj z tablicy zadań, aby znaleźć dla Ciebie idealną pracę. Chcesz opublikować pracę? Kliknij tutaj.
